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Novedades para autónomos

Novedades para autónomos



El pasado jueves 29 de junio se aprobó por unanimidad en el Congreso de los Diputados la nueva Ley que regula el trabajo autónomo, incorporando medidas bastante relevantes para la vida del autónomo, muchas de ellas que habían sido demandadas por el sector desde hace tiempo, especialmente aquellas encaminadas a mejorar la protección social, a facilitar el emprendimiento y el reemprendimiento, o las que pretenden eliminar trabas administrativas. A pesar de ello, las organizaciones de autónomos reconocen que se han hecho avances poco profundos en otra de las principales luchas del colectivo de autónomos, aquella que pretende ligar el sistema de cotización a los ingresos reales del autónomo para que sea un sistema mucho más justo y proporcional.

 

Desde AJE os resumimos de forma esquemática las principales novedades que traerá consigo la ley, que teniendo en cuenta los plazos políticos y administrativos que tiene pendientes de pasar aun, estimamos que podrán estar en funcionamientos tras el verano.

 

1. Ampliación de la Tarifa Plana: Esta era la medida más demandada y esperada para incentivar el alta de nuevos autónomos. Se amplía el primer tramo, el de la bonifación de 50€, de los 6 meses actuales a 1 año completo. Además, hasta ahora se exigía un plazo de cinco años sin haber sido autónomo para poder acogerse a la tarifa plana, mientras que con esta nueva ley ese plazo se reducirá a solo dos años, favoreciendo así el reemprendimiento.

 

2. Facilitar la conciliación laboral y familiar: Se establece una tarifa plana (o bonificación del 80% de la cuota por contingencias comunes para bases de cotización superiores a la mínima) para mujeres que se reincorporen al trabajo autónomo tras haber sido madres. En esta misma línea de conciliación familiar, se aprueba una exención del 100% de la cuota de autónomos durante un año a tabajadores por cuenta propia que tengan a su cargo el cuidado de menores o de personas dependientes.

 

3. Reducción de la penalización por retraso en el pago: Se reducen las penalizaciones por retrasos en el pago de la cuota de autónomos, pasando a ser de un 10% de recargo en el primer mes, y el doble, el 20%, para los siguientes retrasos, disminuyendo así la penalización del primer retraso que antes se fijaba en el 20%.

 

4. Se permite la compatibilización del trabajo por cuenta propia en edad de jubilación con la recepción del 100% de la pensión, siempre y cuando el autónomo tenga personal contratado en su negocio.

 

5. Se añaden dos nuevos periodos de cambio de cotización al año, pudiendo cambiar por tanto el autónomo hasta cuatro veces su cotización al año, con el fin de que la pueda adecuar mejor a sus ingresos reales. Las solicitudes se harán durante el trimestre y el cambio se hará efectivo para el inicio del siguiente trimestre.

 

6. Pago de la cuota por días trabajados: Esta era otra de las reivindicaciones más esperadas por el colectivo de autónomos. Hasta ahora el autónomo debía pagar la cuota íntegra del mes con independencia de que se diera de alta el primer día del mes o el último, lo cual suponía una situación muy injusta y para nada razonable. A partir de la entrada en vigor de esta ley, el pago de la cuota del mes de alta (o baja) será proporcional a los días de trabajo efectivo.

 

7. Se devolverá el exceso de cotización de los autónomos en situación de pluriactividad (50% del exceso de cotización siempre y cuando la cuantía sea igual o superior a 12.368,23€) sin que sea necesaria una solicitud expresa por parte del autónomo interesado, como era obligatorio hasta ahora.

 

8. Cambio en la cotización del autónomo societario: Hasta ahora la cotización del autónomo societario estaba ligada al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). La subida este año en un 8% del SMI ha hecho prioritaria esta reivindicación para las asociaciones de autónomos, que han conseguido que se vaya a desligar esta cotización del autónomo societario al SMI y que por tanto se regule anualmente en los Presupuestos Generales del Estado tras negociación con las asociaciones de autónomos

 

9. La Seguridad Social reconocerá el accidente "in itinere", el de ida y vuelta al puesto del trabajo, para el colectivo de autónomos.

 

10. Para el autónomo que trabaje desde casa, a partir de la entrada en vigor de la nueva ley, podrán deducirse en el IRPF hasta un 30% de los gastos de los suministros de electricidad, gas y telefonía. Hasta ahora la normativa en este punto era tan compleja y poco clara que en la práctica suponía que no fuera deducible ningún porcentaje de estos gastos. A partir de ahora se espera una simplificación de los trámites.

 

11. En línea con el punto anterior, también serán deducibles gastos de manutención diarios del autónomo con un límite de en torno a 26/27€ diarios, siempre que sean gastos que afecten directamente a la actividad del autónomo y pueda ser comprobable mediante medios telemáticos. La cifra deducible será superior cuando el autónomo desarrolle su actividad en el extranjero.

 

12. Representatividad. Se le da mayor protagonismo a los autónomos. En primer lugar la importancia, visibilidad, y posibilidad de influencia en el tejido económico de las principales asociaciones aumenta al pasar a ser organizaciones consideradas de utilidad pública, con un plazo máximo de un año para su incorporación en el CES (Consejo Económico y Social) y el Consejo del Trabajo Autónomo.

 

13. Los autónomos tendrán derecho a una formación adaptada a sus necesidades reales con el fin de mejorar su competitividad y garantizar la consolidación de su negocio. Además se mejoran los programas de formación en Prevención de Riesgos Laborales.

 

 

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